Шпаргалка

Структуроване розв’язання конфлікту: деескалація, потреби й рішення

Дев’ять технік для активного конфлікту: знизити інтенсивність, відділити позиції від потреб і перейти до одного спільного перевірного рішення.

Партнерські стосунки45–65 хвилинвисокаv1.0
Використовуйте, коли
  • тема повторюється й помітно впливає на поведінку або стосунки;
  • клієнт хоче перейти від загального опису до конкретних кроків;
  • можна працювати безпечно й добровільно, з правом зупинити вправу.
Не використовуйте як заміну
  • Залякування, примус, переслідування, фізичне або сексуальне насильство й систематичний контроль не є «складною комунікацією». Якщо людина боїться наслідків незгоди, пріоритетом є безпека й окрема підтримка, а не парна вправа чи вимога примирення.
  • не нав’язувати позитивний висновок, близькість або примирення, якщо клієнт цього не обирає;
  • за гострого ризику спочатку потрібна оцінка безпеки й відповідний маршрут допомоги.
Шпаргалка

Критерії, перевірки й наступний крок

01

Знизити інтенсивність суперечки

Зробити перший компонент теми конкретним і спостережуваним.

  • Що відбувається фактично?
  • Коли це найсильніше?
  • Що ви автоматично про це вирішуєте?
02

Відділити позиції від потреб та інтересів

Перевірити інтерпретації, потреби, межі й доступні варіанти.

  • Що тут відомо напевно?
  • Яка потреба або цінність важлива?
  • Який варіант був би точнішим і менш автоматичним?
03

Сформувати спільне конкретне рішення

Перевести розуміння в один реалістичний поведінковий крок.

  • Що залежить від вас?
  • Яка дія достатньо мала й безпечна?
  • Як ви зрозумієте, що вона допомагає?
04

Інтеграція

Закріпити результат і визначити, що спостерігати між сесіями.

  • Що варто повторити?
  • Який сигнал означатиме потребу змінити план?
  • Коли повернемося до результату?
Підсумок

Зведіть рішення до кількох пунктів

  1. Знизити інтенсивність суперечки.
  2. Відділити позиції від потреб та інтересів.
  3. Сформувати спільне конкретне рішення.
Межі

Що ця шпаргалка не вирішує

  • Залякування, примус, переслідування, фізичне або сексуальне насильство й систематичний контроль не є «складною комунікацією». Якщо людина боїться наслідків незгоди, пріоритетом є безпека й окрема підтримка, а не парна вправа чи вимога примирення.
  • Клієнт має право відмовитися від вправи, змінити темп або не розкривати матеріал, який поки не готовий обговорювати.
Пов’язана стаття

9 психологічних технік для швидкого розв’язання конфліктів

Прочитати статтю